Coaching

Für Unternehmer/Innen, Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte.
Sie möchten wissen, wie ich arbeite? Was Sie von mir erwarten können und was nicht? Hier finden Sie mein Coachingkonzept.

Teamentwicklung

Sie möchten Ihre Mannschaft fordern und fördern, die Teamkommunikation verbessern und erreichen, dass Ihre Mitarbeiter an einem Strang ziehen? Wir schauen gemeinsam auf Ihre Ziele und gestalten eine individuelle Entwicklung Ihres Teams. In meinem Coachingkonzept erfahren Sie, wie ich mit Ihnen zusammenarbeite.

Moderation

Sie möchten einen Workshop zu individuellen Themen, Strategien oder Zielen veranstalten und brauchen einen neutralen Moderator?
Verraten Sie mir, wie ich Sie unterstützen kann!

Beratungs-Kooperation – „Rechtlich & Menschlich“

In Zusammenarbeit mit meinem Kollegen Frank Gust, Rechtsanwalt – Training und Berater im Arbeitsrecht, beraten wir Unternehmer, Geschäftsführer und Personalverantwortliche, wie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gelingen kann. Die Praxis sieht häufig so aus: Festgefahrene Gespräche, Blockadehaltungen und unrealistische Vorstellungen. Im Frühjahr 2018 stehen die nächsten regulären Betriebsratswahlen an. Für Sie eine Chance, die Zusammenarbeit mit einem neuen Betriebsrat auf ein neues Fundament zu stellen, neue Ansatzpunkte zu entdecken und Lösungen zu finden.

Warum diese Kooperation?
Uns geht es darum, dass arbeitsrechtliche Themen mit einer „guten“ Kommunikation und dem Gespür für das Menschliche zusammenspielen, damit Sie mit Ihrem Betriebsrat vertrauensvoll zusammenarbeiten können.

Sie wollen mehr darüber erfahren?
Herzliche Einladung zu unserem Vortrag am Donnerstag, 9. November 2017, 18.00 – 20.00 Uhr,
3RAUM, Heinrich-Böcking-Straße 21, 66121 Saarbrücken.

Nähere Information und IHRE EINLADUNG finden Sie hier!

Wissensmanagement

  • Dem demografischen Wandel und dem Fachkräftemangel, stehen gleichzeitig steigende Komplexität und Dynamik gegenüber. Als Unternehmer sind Sie mit der Situation konfrontiert, mit immer weniger Wissensarbeitern immer mehr Arbeit erledigen zu müssen.
    Der Umgang mit Wissen – also auch die Wissensbewahrung in Austritts- und Wechselsituationen – im Unternehmen muss optimiert werden. Mit einem Transfer-Tandem biete ich Ihnen eine wirkungsvolle Methode zur Bewahrung Ihrer Wissensschätze.
  • Sie möchten auch in Zukunft hoch flexibel auf neue Herausforderungen, auf Innovationsdruck und beständigen Wandel reagieren? Sie möchten Arbeitsprozesse und Wissen strukturiert verankern? Das Lernen am Ort der Wertschöpfung fördert die Prozess- und Handlungskompetenz Ihrer Mitarbeiter und unterstützt Ihren Erfolg nachhaltig. Lernbegleitung von Beschäftigten in Arbeitsprozessen (Training on the job) – eine Methode des Lernens vor Ort – in der Abteilung, im Produktionsbetrieb ohne Transferverlust vom Weg aus dem Schulungsraum an den Ort des Geschehens!

 

begleiten. entwickeln. gestalten
Ob ein Einzelcoaching für Sie selbst oder einen Ihrer Mitarbeiter/In oder die Frage nach einem Workshop, einem Training oder Wissenstandem: Sie wollen dasThema angehen? Das Problem bearbeiten und Lösungen finden? Ich biete Ihnen ein kostenloses und unverbindliches Kennenlernen via Telefon oder Skype an. Gerne höre ich mir Ihr Anliegen an und wir beide schauen, ob die Chemie zwischen uns stimmt. Ob wir dann zusammenarbeiten und wie sich diese Zusammenarbeit gestalten kann, besprechen wir gemeinsam und Sie entscheiden.
Ihr maßgeschneidertes Angebot